2025年，东至县教体局聚焦教育体育核心职责，深刻把握政务公开工作新要求，以“提质增效、精准公开”为核心目标，持续深化公开内容、优化公开形式、健全工作机制，全力以公开赋能教育体育事业高质量发展。全年在县政府门户网站公开各类信息823条，其中县本级公开240条、教体局部门信息公开583条，政务公开的规范性、精准性和实效性显著提升，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权。

一、主动公开工作提质增效，精准回应核心关切

我局坚持把主动公开作为政务公开工作的核心抓手，紧扣重点、延伸范围、规范流程，推动主动公开工作走深走实。一是紧扣年度重点精准发力。聚焦社会关注度高的义务教育领域、招标采购、财政预决算等关键领域，及时、全面、精准发布相关内容。2025年全年发布重点领域信息472条，其中义务教育领域285条、招标采购135条、财政预决算52条，精准回应社会核心关切，让公众清晰掌握教体领域重点工作推进情况。二是延伸企事业单位信息公开。持续巩固28所县直学校、农村初中、乡镇中心学校政务公开栏目建设成果，进一步提高学校信息发布频次，督促学校常态化公开招生录取、校园管理、课后服务等群众关心的内容，为公众获取校园信息提供了更加便捷高效的渠道。三是深化基层公开标准化建设。强化业务能力提升，组织系统内政务公开专题培训2轮，覆盖84人次，有效提升了全局及各学校工作人员的公开意识和业务水平，政务公开规范性显著增强。

二、政府信息管理不断健全，夯实公开工作基础

为进一步提升政务公开信息质量，我局健全信息动态管理机制，开展存量无效信息专项清理工作，对2010年以来发布的政务信息进行全面梳理核查，累计清理过期信息47条、更新修正不准确信息7条，有效净化了信息公开环境，确保公开信息的时效性、准确性和实用性，为公众提供可靠的信息参考。

三、公开平台优化升级，拓宽信息公开渠道

优化企事业单位公开目录，细化学校等单位公开事项清单，明确公开范围、内容和标准，督促相关学校规范发布招生录取等重点信息，推动基层单位公开工作标准化。丰富公开内容供给，全面覆盖政策法规、教师招聘、人事变更、财政资金、义务教育领域、公共体育信息、重大项目建设、政策解读、行政权力运行、回应关注等多个方面，大幅提升公开覆盖面，满足公众多元化信息需求。

四、监督保障机制强化，筑牢工作落实防线

我局坚持把监督保障作为推动政务公开工作落地见效的重要支撑。一是健全责任体系，对照年度政务公开工作要点，将各项任务逐项分解到各个股室，明确责任内容、责任人和完成时限，形成“人人有责、层层落实”的工作格局。二是强化培训指导，组织学校政务公开专项培训，针对基层学校公开工作中的难点问题建立精准指导机制。三是主动拓宽监督渠道，自觉接受社会各界、新闻媒体和群众的监督，定期开展自查自纠，年度社会评议反馈良好。

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，东至县教体局政务公开工作虽取得一定成效，但对照更高标准和公众需求，仍存在部分不足：一是部分领域公开内容深度不足，政策解读不够透彻，呈现形式较为单一；二是信息发布与公众需求匹配度不高，对群众潜在信息需求挖掘不够；三是基层学校公开工作不均衡，部分农村学校公开意识和业务能力有待进一步提升。

针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作思路：一是深化重点领域公开内容，进一步加强政策解读的深度和广度，创新解读形式，采用图文结合、案例分析等群众易懂的方式呈现，提升解读效果。二是建立需求导向机制，通过线上留言、线下调研等多种渠道，及时收集公众关切问题，形成“需求清单”，针对性补充公开内容。三是强化基层指导与考核，常态化开展基层学校公开工作专项培训和督导检查，推动全县教体系统政务公开工作提质均衡发展。

下一步，东至县教体局将持续深化政务公开工作，不断创新工作方法、完善工作机制，进一步拓宽公开范围、提升公开实效，以更加开放、透明、高效的政务公开工作，为东至县教育体育事业高质量发展保驾护航。